|
|
. g% `& ?7 a9 O1 ]9 n) h, ^8 ~
5 K1 p3 o& _, i. k2 n5 b
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招，聘用泰国人妖当空姐，以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后，还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示，非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
6 s# V& F1 k* g4 U, E P: a 该公司执行董事彼得山，在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后，还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
! p Q* v _: c0 M. V" e. u2 P 泰国PC航空公司承认，这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
- B; O e' h9 O- t$ A( _ 公司高层管理人员说，PC航空聘用变性人手续严格，程序上符合泰国民航局的所有规定。
) M' h7 ]( q: G" q! b+ y/ [ 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认，但“第三性”为泰国社会所接受，就业、生活等各方面受法律保护。8 Y& R4 S2 N! F- W. q
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道，公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员，但由于“第三性”应聘踊跃，公司查询相关法律，没有发现对招聘“第三性”的法律限制，由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营，开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。
( c; p x8 B0 z, F: ` PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说：“对于变性者，我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们，我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说，考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似，除必要技能外，还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
# {3 [" E; X4 N7 m 彼得·陈说，录用“第三性”的另一个理由是，希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会，而不是局限于娱乐等产业，”彼得·陈说，“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想，我要让他们梦想成真。”
/ k! M4 L+ J1 ?3 B9 n* o; D0 c1 Q0 } 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁，曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 6 z1 s6 }6 P4 P: k/ `! t2 k: Y3 f
迪萨奈说，对于“第三性”群体而言，获录取是件好事，但更是个挑战，因为要面对乘客异样的目光，要学会面对压力调整自己。 5 ~+ V* n1 D2 {
4 Z* u) D5 p6 Z ^# _8 M7 D& `/ k2 b4 C" |; j2 d: }, L
! i# C( }2 w% J, |( ~, B
* {: X% |/ p' n# |% u& s+ ?% P l0 r! W" }: N
% A4 O; ]* z+ Q, i8 }
1 z5 [* B7 b$ b8 ?+ g
: K/ e. E, @; ]2 w, h B) x3 t
`) @6 N% i w$ |) g1 A; G# W
5 R7 [) }/ Q+ H9 ]7 g+ n! F6 P
* i7 Q" c3 Q$ @$ x/ [. ^
5 Q# S' }9 g- J+ i3 H" D
6 \: A! k/ ^+ n7 v1 j |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？加入我们
x
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2011-12-17 21:37
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
显身卡
发表于 2011-12-18 06:11